Types d'études et d'interventions
Ressources Humaines et Communication Interne |
Evaluation et aide à la définition de stratégies et d'outils pour la communication interne
- Etude sur l'architecture des outils de communication interne : synergie et complémentarité des outils papiers, audio-vidéo, intranet
- Evaluation et reconfiguration des outils et supports de communication interne
- Aide à la définition de site intranet
- Elaboration de plans de communication interne
- Etudes de satisfaction et d'attentes par rapport à la communication interne
Evaluation et aide à la définition de stratégies et d'outils Ressources Humaines
- Etude de climat social, analyse culturelle et perception du changement.
- Evaluation du système de motivation, de rétribution et de trajectoires professionnelles.
- Conseil à la gestion de l'aléa de santé sur les relations de travail :
- Diagnostic de la gestion du handicap, de l'inaptitude, du vieillissement et du stress dans l'entreprise.
- Conseil juridique et organisationnel pour la mise en oeuvre de politiques de gestion de l'aléa santé et de politiques du handicap
- Formation et sensibilisation des DRH, des CHSCT et des dirigeants